各副理事长单位及相关高校：

　　根据《中国科协青年人才托举工程实施管理细则》和《中国电机工程学会“青年人才托举工程”项目管理办法》的要求，创新青年人才推荐和选拔方式，完善青年人才培育机制，通过科协项目资助、学会资金支持、依托单位配套支撑、导师培养指导相结合的方式，开展“青年人才托举工程”，重点选拔和培养一批具有创新潜力的青年人才，激励更多青年人勇于创新，实现对青年人才的“托举”。中国电机工程学会（以下简称学会）现组织开展第六届“青年人才托举工程”(2020-2022年度)项目候选人推荐工作。现就有关事项通知如下：

　　一、推荐渠道

　　学会副理事长单位可各推荐“青年人才托举工程”项目候选人2名；相关高校可各推荐项目候选人1名。

已入选学会“青年人才托举工程”，但未入选中国科协“青年人才托举工程”的“青年人才”可再次作为候选人推荐；连续两次未入选中国科协“青年人才托举工程”，须间隔一年推荐。

　　二、推荐条件

　　1.中国电机工程学会个人会员。

　　2.有较大创新能力和发展潜力的32岁以下（1988年6月30日以后出生）青年科技工作者。

　　3.重点支持对能源电力发展有潜在影响力的方向。

　　4.依托项目采取自主选题方式，充分发挥每位青年人才的特点和长处，促进青年人才发展。

　　人力资源和社会保障部博士后创新人才支持计划、留学回国人员创业启动支持计划入选者和其他国家级人才计划入选者，不作为资助对象。

　　本届项目重点关注在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术、“卡脖子”技术等方面潜心研究、守正创新的青年科技工作者；积极投身疫情防控、决战决胜脱贫攻坚等国家重大战略部署的青年科技工作者；为推动科技与经济融合发展作出积极贡献的青年科技工作者；在国内开展学术研究取得突出成绩、在国内期刊发表高水平研究成果等的青年科技工作者。向全国创新争先奖获奖团队的青年成员倾斜。

　　三、支持方式

　　1.第六届“青年人才托举工程”(2020-2022年度)项目自2020年起实施，采取专项资金支持方式，同时依托单位以科技专项或工程建设项目联合培养“青年人才”。

　　2.本届项目将在申请科协专项资金资助的基础上，增加由学会自筹资金支持并资助“青年人才”，科协鼓励学会合法合规募集社会资金，促进资助资金来源多元化、资助对象开放化、管理基金化、使用规范化。

　　3.通过“青年人才托举工程”，助力“青年人才”自主科研选题，参与高水平国际学术交流，推荐加入国际民间科技组织等。

　　四、推荐材料

　　请提交《中国电机工程学会第六届“青年人才托举工程”(2020-2022年度)项目申报书》（见附件1），候选人所在单位及推荐单位须签署推荐意见，并对其材料内容的真实性负责。

　　推荐材料包括：

　　1. word版申报书；

　　2. pdf版申报书（相应栏目盖章/签字后扫描）；

　　3. 相关附件材料（电子版，jpg或pdf格式均可）。

　　五、推荐时间

　　请于2020年12月31日前以电子邮件的形式提交《中国电机工程学会第六届“青年人才托举工程”(2020-2022年度)项目申报书》及相关附件文件，逾期不予受理。提交后请联系学会确认已接收到推荐材料。

　　中国电机工程学会

　　联 系 人：董江浩

　　联系方式：010-63414872，jianghao-dong@csee.org.cn

文件：中国电机工程学会关于组织第六届“青年人才托举工程”项目候选人推荐工作的通知

附件：1.中国电机工程学会第六届“青年人才托举工程”（2020-2022年度）项目申报书

　　　2.中国电机工程学会第六届“青年人才托举工程”（2020-2022年度）项目推荐候选人信息简表